粤港澳大湾区流入青年超83%，房地产行业最“吸”人

　　据报道，《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布数月后，智联招聘近日基于其平台大数据，采集了2019年1月1日至3月15日间全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息，发布了《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》。

　　报告显示，粤港澳大湾区人才流入以青壮年为主，比例超过了83%；而其中房地产行业最吸引人，远超过互联网与制造业行业；此外，粤港澳大湾区的总体平均月薪为9227元，在全国城市群中排名第三。

　　分析人士分析称，各地人才政策是影响人才流动的关键因素。在人才政策上，湾区各城市的政策无一例外地深入解决了人才落户、住房、创业、资金补贴、子女教育等方面的需求，免除了人才进行“内部移民”的后顾之忧。

　　在人才落户方面，粤港澳大湾区广东9市近年来不断调整政策，城市总体落户门槛趋于降低，特别是学历和积分制度上，条件逐渐放宽。针对科技型创新型等高端人才，大湾区多个城市制定了优惠政策，开启了“抢人大战”。

　　国家统计局：3月CPI同比增长2.3% 居住价格同比上涨2.1%

　　4月11日，国家统计局发布数据称，2019年3月份，全国居民消费价格同比上涨2.3%，全国居民消费价格环比下降0.4%。一季度，全国居民消费价格总水平比去年同期上涨1.8%。

　　就同比而言，3月份，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.8个百分点。其中，城市上涨2.3%，农村上涨2.3%。其他七大类价格同比全部上涨，其中，医疗保健、教育文化和娱乐、居住价格分别上涨2.7%、2.4%和2.1%，衣着、其他用品和服务价格分别上涨2.0%和1.9%，生活用品及服务、交通和通信价格分别上涨1.2%和0.1%。

　　环比而言，CPI由上月上涨1.0%转为下降0.4%。其中，城市下降0.4%，农村下降0.3%。其他七大类价格环比三涨四降。其中，衣着、居住、医疗保健价格分别上涨0.6%、0.1%和0.1%；生活用品及服务、交通和通信价格均下降0.3%；教育文化和娱乐、其他用品和服务价格分别下降1.6%和0.5%