到2017年，人工智能岗位平均招聘薪资已达2.58万元/月。同时，企业主动降低门槛，对AI人才工作经验要求不断下降。

互联网行业每隔一段时间就会出现一股潮流，比如云计算、区块链、共享经济等等，最近一直比较热门的词汇就是“人工智能”。

2017年被视为人工智能的元年，甚至已上升到国家战略层面。国务院去年7月印发《新一代人工智能发展规划》，科技部还于去年11月宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室。

不过，一方面是人工智能人才的庞大需求，另一方面却是中国AI人才供需严重不平衡的现状。据一财报道，在深圳人才高交会上，招聘牌上标明AI岗位的并不多，当并不是这些公司不需要，而是前来应聘的AI人才太少。

据了解，如今AI专业的应届生完全不需要来现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们。

而在薪资待遇方面，有公司HR和猎头透露，去年AI硕士应届生的年薪是30万元左右，博士生年薪50万，今年博士生涨到80万完全有可能。

2016年，研究机构Forrester曾发布研究报告称，未来5年人类6%的工作职位将被人工智能取代，包括客服、货运及出租车服务行业的很多职位。现在来看这些预言正在实现。