9月1日起，普通企业职工到手工资低于2120元的，其个人公积金缴存额可降低，单位应缴部分不变

下月起，北京新受理的住房公积金个人贷款，将执行最低工资每月不低于2120元、基本生活费每月不低于1484元的标准。

近日，北京住房公积金管理中心发布通知显示，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于2120元的，职工月缴存额可以降低，以达到2120元为限，单位住房公积金月缴存额不变。也就是说，一名普通的企业职工在扣完公积金后，如果拿到手的工资低于2120元，其个人的公积金缴存额可以降低，但单位应缴部分则不能减少。

下岗、内退等类似情况职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于1484元的，职工月缴存额可以降低，以达到1484元为限，单位住房公积金月缴存额不变。

另外，自9月1日起，新受理的住房公积金个人贷款，借款申请人每月基本生活费标准按1484元执行。

此前，北京市人力社保局发布了《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》，明确从9月1日起，北京市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。

根据《北京市工资支付规定》，基本生活费为本市最低工资标准的70%，因此从9月1日起，北京基本生活费也将相应上调至每月不低于1484元，这一数字此前为1400元。

按照《北京住房公积金缴存管理办法》规定，职工工资扣除住房公积金个人月缴存额后，低于最低工资的，个人住房公积金月缴存额可以降低，低于最低工资部分可以不缴;下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金个人月缴存额后，低于基本生活费的，个人月缴存额可以降低，低于基本生活费部分可以不缴。单位住房公积金月缴存额不变。因此，此次最低工资标准的调整也带动了住房公积金缴存额的调整。